当社では、インターンシップ制度を導入しております。ご希望のかたはメールもしくはお電話にてお問合わせください。
「社員が幸せに働ける会社こそ発展する」を本気で世に問う
●株式会社フリーウェイは『社員が幸せに働ける環境を世の中に提供する』ために存在しています。
世間では、「ブラック企業」なる言葉をよく耳にします。皆さんが考えるブラック企業とはどのようなものでしょうか。「労働時間が長い、休みが取れない、残業代が出ない」など思い浮かぶことでしょう。
しかしこれらは表面的にことに過ぎず、「ブラック企業」の本質とは「社員を人間として扱っていない」ことにあると私たちは考えます。そして悲しいことに、日本にはそのような企業に人格や尊厳を無視され、心身ともに傷ついしまった人が多くいます。
そんな不幸を無くして、仕事を通して人間らしい生き方を実現することで「社員が幸せに働ける会社こそ発展する」ことを証明するために、当社は存続しています。
●創業6年目ですが『第二創業期』が始まります。
私たちは、創業以来「社員が幸せに働ける会社こそ発展する」ことの証明をするため、さまざまな取り組みをしてきました。ただ、働く環境や取引内容を重視するあまりに企業としての成長スピードが遅くなってしまったことは否めません。
株式会社フリーウェイは今年で創業6年目を迎えますが、早くも「第二創業期」をテーマに掲げて大きく成長するフェーズに入りました。
港区赤坂への本社機能移転はその具体的な一歩です。ハード面だけでなく、代表取締役一人が担ってきた人事採用や取引先対応、新規事業のスキーム作成や広告プロモーションなどを次々に権限移譲していく予定です。
●半年で、会社のすべての業務を経験できる。一年後には経営課題の意思決定に参加してほしい。
「社員が幸せに働ける職場」は他人が用意してくれるものではありません。そこで働く一人ひとりが頭と体を総動員して、工夫して、試行錯誤して、失敗して、あきらめないで作り上げるものです。
自社の事業スキームを理解し、現場の隅々まで業務を把握し、自社や顧客が抱える課題を発見して解決する。その過程で、大手企業なら定年までいても経験できないような幅広い業務を、極めて短い期間で経験してもらいます。
その中で、自分が活躍できるフィールドを見つけて誰にも負けない実力を身につけてください。
やる気と能力がある人間が、それにふさわしい立場と権限を与えられて力を存分に発揮できる環境をお約束します。
●考えることが好きな人、人と違った価値観を持っている人
仕事において最も重要なのは「目的を達成すること」です。こういうと、営業結果や売上げだけを追い求めているように勘違いされることがあります。当社の目的は「社員が幸せに働ける会社」であり続けること。あらゆる局面においてて「社員が幸せに働ける会社」であるために必要な行動を徹底的に追求しなければなりません。ボケっと指示を待つだけの人間には到底難しいことです。
目的から逆算して、考えて行動を起こせる人こそ、大きな権限を持つことで大きな成長を遂げられます。
そして私たちは「個性」をとても尊重しています。人間が自分で考えて動いて、その結果を反省して次にもっと優れた結果を残す。その過程で「個性」が磨かれて自分らしい生き方ができるようになります。
20代で「レールを敷く側のひと」になりたい、自分らしく生きるために実力を徹底的に磨きたい、そんな人たちを当社は求めています。
インターンシップ概要
●競合分析
当社の各事業領域において、自社と競合他社の比較分析をしていただきます。
●業務体験
当社取引先へのサービス提供を経験していただきます。その中で当社サービスの改善点、取引先への改善点や助言、潜在的ニーズの発見をレポートにまとめていただきます。
●プレゼンテーション
競合分析と業務体験を通して、当社既存事業のブラッシュアップと新サービス案をプレゼンしてもらいます。優秀なプレゼンテーションについては、その案を採用し実施します。希望者には、その実施責任者として権限と予算を付けて業務を行っていただきます。
待遇：交通費全額支給 貢献度によって給与支給。
代表メッセージ
私は学生時代の大手家庭教師派遣会社でのアルバイトで働くことの意味、対価を頂ける理由、かっこいい大人の姿など多くのことを経験し学びました。
歩合も残業代もないのに毎日正社員よりも遅くまで働き、常に営業成績上位をキープしていました。
これは、単純に「楽しかった」からやっていてたことです。
決して「苦労すれば将来ためになる」とか「社会勉強のために自分を鍛える」などと思っていませんでした。純粋に、努力して結果がでることや、必死に考え抜いて相手のニーズを引き出しそのソリューションを提案することなどを楽しんでいました。
皆さんが部活動やサークル活動や趣味に熱中するのと同じ感覚だと思います。
そしてそれらは、経営者となった今でも事業を行う上での礎となっています。
学生のみなさんにおいては、社会に出る前に、できれば就職活動を始める前に「働くことの意味」を考え、自分なりの答えを見つけたうえで働きたいと思える会社を見つけてほしいと思います。
また、就職活動は受験と違って「タイミング・出会い・偶然」など運の要素がとても大きな割合を占めます。ですから、少しでも運を引き寄せて後悔のない人生を進んでいけるように、なるべく早い段階から「働く」ということを身をもって経験してください。
当社では、多くの経験と長期的継続的な成長を続けるための情熱や努力を見ていただける環境を用意しました。
一人でも多くの学生のみなさんと良い出会いがあることを期待しています。
